Qui sommes-nous ?
Le groupe La Française est le pôle d’expertise de gestion d’actifs de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec 152 milliards d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2024), nous sommes un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Avec plus de 1000 collaborateurs mobilisés, nous sommes présents dans 10 pays, aux côtés de nos clients et proches des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier.
Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste, première banque à mission, inspire notre sincérité dans l’investissement responsable qui crée une relation de confiance autour de la gestion durable. Nos équipes ont développé un savoir-faire de pointe sur les nombreuses facettes de l’ESG qui se diffuse dans toutes nos activités et analyses.
Pourquoi nous recrutons ?
- Dans le cadre d’un surcroit temporaire d’activité un poste de Juriste Corporate junior en CDD au sein de Groupe La Française est à pourvoir à Paris.
Vos missions
Rattaché.e au directeur juridique Corporate-M&A-marque du groupe La Française, vous intégrez une équipe à taille humaine composée de 4 juristes et d’1 assistante juridique.
Vous serez un.e interlocuteur.trice clé sur des problématiques variées liées à la vie des sociétés du groupe, en France et à l’international (UK, Luxembourg, Allemagne, Italie, Espagne, Corée, Singapour).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion juridique courante des sociétés :
- Préparer et assurer le suivi des assemblées générales ordinaires et extraordinaires (AGO/AGE)
- Participer aux assemblées et réunions des organes sociaux
- Rédiger les procès-verbaux, rapports de gestion, pouvoirs et feuilles de présence.
- Effectuer les formalités légales (greffe, annonces légales, dépôt au RCS) en lien avec notre prestataire et l’assistante du service.
- Mettre à jour les registres légaux (registre des mouvements de titres, registre des décisions, etc.).
- Suivi et conseil juridique :
- Assister les opérationnels et la direction sur les questions de droit des sociétés et de gouvernance
- Participer à la veille juridique et réglementaire
- Contribuer à la mise en conformité des pratiques internes
- Appuyer le service juridique sur d’autres domaines (contrats, baux, RGPD, droit commercial) selon les besoins.
- Participer à la digitalisation des process juridiques (outils de signature électronique, bases de données juridiques)
- Participer à certaines analyses/réflexions portant sur la gouvernance des entités de façon permanente ou dans le cadre de Groupe de travail.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- de 22 jours de RTT par an
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- d'une protection sociale renforcée
- d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Formation : Master 2 en Droit des sociétés
Expérience : une première expérience (stage ou alternance compris) de 2 ans en cabinet d’avocat ou en direction juridique. Une expérience dans un environnement régulé (société de gestion, entreprise d’investissement) serait un atout.
Compétences techniques :
Maîtrise du droit des sociétés
Aisance rédactionnelle et rigueur juridique. Esprit d’analyse et de synthèse
Appétence réglementaire
Maîtrise des outils bureautiques et juridiques
La maîtrise de l’anglais serait un atout
Savoir être :
Rigueur, organisation et sens du détail.
Esprit d’équipe et bon relationnel.
Discrétion et sens de la confidentialité.
