Qui sommes-nous ?
Qui sommes-nous?
Ensemblier de l'habitat : aménageur foncier, promoteur immobilier, commercialisateur et administrateur de biens, le Crédit Mutuel Immobilier réunit près de 340 collaborateurs.
Forts de notre expertise de 30 ans, nous intervenons dans toutes les étapes de vie de nos projets immobiliers : de la création jusqu'à la gestion des biens que nous commercialisons.
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable
Vos missions
Mission principale
Le Pôle Métiers Immobilier de la filière immobilière a pour objectif de développer et maintenir les outils destinés à l’ensemble des collaborateurs de nos entités, d’accompagner nos prospects et clients sur internet à l’aide de nos site web et des espaces clients associés, de gérer les reportings de l’activité des différentes entités.
Au sein de ce Pôle Métiers, vous intégrez l’équipe « MOA », qui a pour missions de développer la digitalisation de l’ensemble des processus de chaque entité et améliorer les parcours utilisateurs rencontrés sur les outils internes et externes.
A ce titre, nous souhaitons modéliser les processus de chaque entité et construire un référentiel détaillé qui nous permettra la conduite d’analyses approfondies et transversales, ainsi que le pilotage des processus, dans leur propre évolution ainsi que celle du Système d’Information qui leur est associé.
Activités / Tâches spécifiques du poste
En tant qu’alternant(e) sur la gestion des processus, vos missions seront de :
- Auditer les processus existants et cartographier l’ensemble des interactions (logicielles, communications, …) pour l’ensemble des applications de l’entité concernée.
- Réaliser des préconisations et mettre en place certaines améliorations ; en lien avec les différents métiers.
- Assister la maîtrise d’ouvrage dans l’élaboration de nouveaux parcours : en participant à la rédaction du cahier de charges, en testant certains projets
- Communiquer sur l’arrivée des nouvelles fonctionnalités et assurer l’accompagnement au changement
Ce que vous allez vivre chez nous
Rémunération fixe versée sur 13 mois
RTT
Intéressement, participation et abondement
Contrat de santé collectif
Prévoyance
Un accompagnement de proximité par un tuteur dédié tout au long de votre expérience
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences
- Vous préparez une formation supérieure type école d’ingénieur, école de commerce ou universitaire, et disposez des expériences réussies en gestion de projets. Une appétence pour les sujets qualité et informatiques est un prérequis.
- Des connaissances en cartographie des processus sont un plus.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de décision et de bonnes qualités rédactionnelles
- Vous maîtrisez des outils tels que la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et Visio
Savoir-être et savoir-faire
- Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
- Vous vous appuyez sur une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse
- Vous aimez travailler en équipe, vous informer et vous adapter
- Doté d’un bon relationnel, vous êtes enthousiaste, avez une approche constructive et aimez travailler en collaboration
Informations complémentaires
Le poste basé à Strasbourg (67) est à pourvoir en septembre 2025
Contrat d’alternance de 24 mois
