Qui sommes-nous ?
Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.
Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.
Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.
Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.
Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.
Pourquoi nous recrutons ?
Intégré à la Direction Comptes & Réassurance, le Reporting Social est une équipe à taille humaine en charge de la production des états financiers, des états réglementaires et du reporting extra-financier pour l’ensemble des filiales du Groupe des Assurances du Crédit Mutuel.
Le Reporting Social intervient à la fois dans les périodes de clôture, en tant que garant de la qualité de la donnée financière et extra-financière publiée, mais aussi tout au long de l’année pour faire évoluer les processus de contrôle et accompagner les projets de structure. Il accompagne de manière transversale l’ensemble des équipes de la Direction dans le cadre du développement de l’activité de l’entreprise et afin de s’adapter aux constantes évolutions règlementaires et fiscales.
Dans le cadre du développement continue des obligations règlementaires en matière de reporting de durabilité (Directive CSRD « Corporate Sustainability Reporting Directive », ESRS « European Sustainability Reporting Standards », Taxinomie, …), nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission en reporting et durabilité.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de mission en reporting de durabilité, vous aurez pour objectifs :
- la contribution à la production des informations en matière de durabilité en vue de la préparation des liasses de reporting à destination de notre maison mère, en binôme ;
- la contribution au renforcement des processus en matière de reporting de durabilité, à travers l’automatisation et la fiabilisation des étapes de production ;
- la contribution à la veille règlementaire en matière de durabilité et à la mise en oeuvre des adaptations nécessaires ;
- une contribution ponctuelle aux domaines d’activité historiques du Reporting Social : la centralisation, la production et la déclaration des états sociaux et réglementaires (la rédaction des annexes aux comptes et des rapports de gestion, la production des états réglementaires à destination des autorités de contrôle, en France ou à l’étranger), la participation aux travaux d’inventaire (arrêtés trimestriels), en collaboration étroite avec les différents services contributeurs (Comptabilité, Actuariat, Financier, Contrôle de gestion… ), l’établissement de documents de contrôle ;
- l’amélioration continue des différents outils de reporting ;
- la coordination des projets comptables et de reporting entre les différents services contributeurs.
Vous participerez également à la rédaction de supports documentant vos travaux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des analyses ponctuelles pour le service sur des sujets techniques ou d’actualité.
Ce que vous allez vivre chez nous
Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:
- D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
- D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
- De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
- D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
- De conditions bancaires et assurances préférentielles
- D'une politique parentale avantageuse
- D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
Ce que nous allons aimer chez vous
Diplômé Bac+5 en École de commerce, École d’Ingénieur ou Master finance / comptabilité, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine de la comptabilité, du reporting ou de l’assurance. Une première expérience sur des sujets de reporting de durabilité est clairement un plus.
Vous disposez d’une réelle appétence pour les outils et environnements informatiques, idéalement dans les métiers de la comptabilité ainsi que d’une bonne aisance rédactionnelle.
Vous êtes capable de mener des investigations de manière autonome et de les restituer de façon synthétique et claire. Vous savez être force de proposition dans l’amélioration continue d’un service.
Vous êtes en mesure d’analyser des textes et de prendre de la hauteur dans un domaine règlementaire en forte transformation.
Vous faites preuve de rigueur et d’esprit d’initiative, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre implication.
Le goût du travail en équipe vous permettra de vous affirmer comme un interlocuteur(-trice) privilégié(e) des autres directions.
Informations complémentaires
1 CDI à pourvoir à compter d'avril sur Strasbourg
