Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans
CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents
Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.
Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.
Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.
Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
- Afin de renforcer notre équipe du service Sécurité nous sommes à la recherche d'un/une Chargé/chargée de sécurité.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable de la sécurité des sites sensibles (datacenters) du pôle, vous mettez en oeuvre l'ensemble des réglementations, préconisations et normes destinées à concourir à la sécurité des personnes et des biens conformément à la politique de sécurité du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, pour un site ou un groupe de sites.
Des déplacements sur le périmètre géographique des Datacenter (Lille, Paris, …) sont indispensables.
L’activité fait l’objet d’un reporting, grâce aux outils de pilotage créé par la filière, afin de justifier des actions auprès de nos adhérents.
Mission principale
assurer de manière autonome la gestion de sites sensibles (Datacenter). Rendre compte de son activité au Responsable de la Sécurité des Sites Sensibles. Mettre en œuvre les dispositifs et normes destinées à assurer la sécurité des personnes et des biens, dans le respect de la règlementation et des référentiels de la filière
Activités / Tâches spécifiques du poste
Les activités couvrent 3 grands domaines : la sécurité incendie, la sûreté/malveillance et le secours à personnes.
Les activités principales sont les suivantes :
Formations à la sécurité des occupants
Organisation et animation des formations de chargés d’évacuation
Réalisation des exercices d’évacuation
Sensibilisation des occupants à la culture sécuritaire
Transmission des consignes
Contrôle et suivi du fonctionnement des équipements : incendie, contrôle d’accès, intrusion, vidéo etc…
Suivi de la réalisation des différentes maintenances préventives et de la mise en œuvre des actions correctrices
Organisation et suivi de la maintenance curative
Gestion des sinistres (intrusion, incendie, accident) : mise en œuvre des dispositions conservatoires, suivi, plans de continuité etc…
Gestion des accès aux bâtiments :
Urbanisation et gestion quotidienne du contrôle d’accès au bâtiment
Mise en place de droits sur demande (logiciels de contrôle d’accès)
Contrôles périodiques (revues de droits)
Suivi de l’évolution des sites (travaux, déménagements etc.), en coordination avec les autres filières de CCS :
Rédaction de cahiers des charges fonctionnels, préconisations, relations avec les prestataires
Suivi, recettes fonctionnelles, réception des lots sécurité
Adaptation des dispositifs de sécurité à la typologie du bâtiment
Réalisation des bilans sécurité sur les trois volets du métier : analyse de l’existant, rédaction de bilans, établissement d’un plan d’actions
Propositions d’aménagements, d’évolutions
Suivi de la mise en œuvre
Relations avec des différents interlocuteurs : points réguliers avec l’adhérent
Animation (le cas échéant) de postes de sécurité
Participation aux instances (CSSCT notamment)
Coordination avec les autres filières du groupe (immobilier, EI etc)
Relations avec les prestataires
Gestion quotidienne du portefeuille
Administrative :
Reporting : auprès du responsable de pôle, via les outils de pilotage de la filière
Suivi des devis, contrats, factures
Contrôle des budgets
Relations avec le Centre de Télésurveillance
Réponse aux sollicitations diverses
Etablissement des Permis feu
Visites régulières des bâtiments du portefeuille
Astreinte
Toutes les 5 semaines environ, le chargé de sécurité assure pendant une semaine une astreinte nuit / week-end / jour férié sur l’ensemble des Sites Sensibles (Datacenter), ceci afin de traiter les incidents et de maintenir la mise en sécurité des bâtiments
Le/La Chargé(e) de sécurité « confirmé (e) » peut intégrer des GT (groupe de travail pour contribuer à la réflexion sécuritaire du groupe).
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
d'une protection sociale renforcée
d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
d'une politique parentale avantageuse
de conditions bancaires et assurances préférentielles
d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences
Connaissance des outils informatiques et bureautiques : bonne maitrise d’EXCEL, de WORD, …
Aptitude/appétence à l’utilisation d’outil spécifique propre à la sécurité : centrale d’alarmes, logiciel de contrôle d’accès, centrale incendie etc…
Savoir-être - savoir-faire
Capacité d'écoute et de conseil, sens de la relation et de l'organisation
Savoir être force de persuasion et défendre les intérêts du groupe
Faire preuve d’autonomie et de réactivité
Etre en mesure d’analyser et de synthétiser des situations de gestion de crise dans un but prospectif
Sens du travail en équipe
Aptitudes pédagogiques et savoir s’exprimer en groupe
Force de proposition
Avoir de la rigueur
Etre pragmatique
