Chargé(é) d'affaires immobilier (F/H)

Qui sommes-nous ?

Crédit Mutuel Aménagement Foncier participe à la production de nouveaux espaces de vie en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants. Il procède de sa propre initiative ou en concession d’aménagement de collectivités locales à l’acquisition de foncier, à la viabilisation de terrains à bâtir et à l’aménagement du territoire dans le but d’améliorer les espaces de vie.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d´Agence, le chargé d’affaires recherche et veille à identifier les procédures d’urbanisme émises par les différentes communes de son périmètre géographique. Il conçoit le projet d’aménagement en réponse au cahier des charges de la commune tout en respectant les règles d’urbanisme et d’environnement.

Il organise sa présence et prospecte des zones foncières sur ce périmètre. Il détecte et analyse les opportunités par approche directe et indirecte en vue du montage d’opérations d’aménagement. Il mobilise un réseau local d’apporteurs d’affaires et négocie les opportunités retenues.
Il gère les aspects techniques, juridiques et administratifs du projet d’aménagement et notamment les relations avec les acteurs locaux (mairie, notaire, assurance…).

Il est responsable des projets immobiliers d’aménagement qui lui sont confiés, de la conception à la prescription de la garantie du parfait achèvement et apporte à ses différents interlocuteurs un véritable soutien commercial, relationnel et technique.

 

APPEL D’OFFRE DES PROJETS D’AMENAGEMENT :

→    Mobilise et recherche toutes les informations susceptibles d’aider à la prospection des appels d’offres des municipalités en cours ou à venir

→    Prépare en lien avec le Directeur d’Agence les réponses à la consultation

→    Mobilise des outils et moyens internes du Groupe

→    Réalise du lobbying afin de mobiliser un réseau local d’apporteurs d’affaires au niveau des municipalités

 

CONCEPTION DU PROJET D’AMENAGEMENT :

→    Assure une veille sur l’ensemble des Plan Locaux d’Urbanisme et autres …

→    Détecte les opportunités en matière de procédures d’urbanisme par approche directe et indirecte

→    Rencontre les acteurs locaux

→    Elabore les études de faisabilité du projet d’aménagement : prise en compte des aspects techniques, financiers, juridiques et administratifs

→    Définit les prestations de conception d’aménagement en conformité avec le cahier des charges de la commune et des règles de l’urbanisme

→    Veille au respect de tous les éléments règlementaires relatifs au projet d’aménagement

→    Prépare le projet d’aménagement pour présentation au comité d’engagement

→    Coordonne les relations avec les acteurs locaux jusqu’à la décision de la commune

 

REALISATION DU PROJET D’AMENAGEMENT :

Mobilise les acteurs internes pour la mise en projet de l’opération

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Aménagement Foncier, nos collaborateurs bénéficient :

  • d'une prime de participation et d'intéressement.
  • de 22 jours de RTT par an
  • d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • d'une protection sociale renforcée
  • d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
  • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant

Ce que nous allons aimer chez vous

→    Formation supérieure (BAC+5) juridique, commerciale ou technique (droit, urbanisme, géomètre, architecte, ingénieur)  

→    Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de l’aménagement foncier

→    Aptitudes commerciales et techniques

→    Maitrise des outils informatiques

Votre candidature en 4 étapes

  1. Premier contact

    Vous avez postulé à une offre d’emploi et votre candidature a retenu notre attention.

  2. Entretien en face à face

    Bravo , Vous êtes convié à un entretien en face à face.

  3. Embauche

    Votre candidature est validée, félicitations.

  4. Intégration

    Bienvenue, votre parcours d’intégration va débuter prochainement.