Qui sommes-nous ?
Le groupe La Française est le pôle d’expertise de gestion d’actifs de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec 152 milliards d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2024), nous sommes un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Avec plus de 1000 collaborateurs mobilisés, nous sommes présents dans 10 pays, aux côtés de nos clients et proches des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier.
Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste, première banque à mission, inspire notre sincérité dans l’investissement responsable qui crée une relation de confiance autour de la gestion durable. Nos équipes ont développé un savoir-faire de pointe sur les nombreuses facettes de l’ESG qui se diffuse dans toutes nos activités et analyses.
Vos missions
Au sein de la Direction Juridique de Groupe La Française (le « Groupe »), vous conseillez et assistez le Groupe et ses filiales dans la mise en place de nouveaux projets et la rédaction et la négociation de contrats et de montages contractuels en France et à l’international.
Vous êtes un juriste contrat spécialisé dans l'analyse, la rédaction et la négociation des contrats et à ce titre vous étudiez les clauses contractuelles, les obligations légales et les implications juridiques pour garantir la conformité et la sécurité des contrats, en français comme anglais, dans un environnement international.
Les missions qui vous seront confiées :
- Négocier et rédiger les contrats avec les différents prestataires du Groupe et de ses filiales ainsi qu’avec les contreparties externes : contrats de prestations de services liés à la communication/marketing, aux logiciels et outils métiers, prestation de conseil, conventions de partenariat, conventions de mécénat, accords de confidentialité, en français comme anglais, dans un environnement international.
- Interagir étroitement avec notre prestataire informatique de référence au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale sur ces sujets ;
- Conseiller proactivement les équipes opérationnelles sur les problématiques et risques juridiques liés aux projets du Groupe et assurer une veille sur ces sujets;
- Rédiger des conventions intra-groupe nécessaires au montage des projets du Groupe et de ses filiales (prestation de service intra-groupe, convention de frais de siège) ;
- Suivre les contrats (avenants, reconductions, résiliations), les process internes de signature, stockage dans les bases et diffusion interne et externe des contrats ;
- Interagir de manière proactive avec les différents équipes (notamment Compliance/LAB, Data protection, Outsourcing), durant tout le processus de mise en place de tout nouveau contrat ou avenant.
- Participer aux projets de l’équipe : élaboration de modèles de contrats, mise à jour des bases de données de contrats ou clauses-type, d’accords de confidentialité, élaboration de politiques et de procédures internes liées aux contrats, chantier de mise à jour réglementaires des contrats ;
- Participer aux chantiers transverses du Groupe en lien avec l’activité de l’équipe Juridique Affaires Générales : participation aux copil, suivi des projets, analyse des impacts sur les contrats suivis par l’équipe, mise à jour des contrats ;
- Et d’une manière générale, veiller à renforcer la sécurité juridique du Groupe dans ses activités, en France et à l’international (Espagne, UK, Luxembourg, Italie…) ;
Intégré(e) à l’équipe Juridique Affaires Générales du Secrétariat Général, vous pourrez également être amené(e) à prendre en charge d’autres sujets juridiques au sein de l’équipe.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- de 22 jours de RTT par an
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- d'une protection sociale renforcée
- d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
De formation Bac + 5 en Droit financier ou Droit des affaires et idéalement du CAPA, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans réussie dans le domaine des contrats, contrats financiers, contrats liés aux nouvelles technologies et plus généralement de contrats de prestations de services au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une direction juridique d’un groupe bancaire ou financier, ainsi que d’une connaissance des sujets RGPD, DORA, externalisation. Le candidat idéal disposerait également d’une compréhension de la règlementation applicable à la gestion d’actifs.
Vous disposez d’un bon relationnel et faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie, de diplomatie ainsi que de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur et de capacités rédactionnelles.
Vous vous adaptez aux évolutions de votre environnement et actualisez vos pratiques professionnelles et faites également preuve d’autonomie à travers les initiatives et les décisions que vous prenez.
Vous avez un sens critique développé tout en sachant faire preuve de créativité et de flexibilité. Vous êtes reconnu(e) en tant que professionnel(le) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité.
Vous savez être force de proposition, démontrez de réelles capacités à négocier, à déléguer, à prendre des décisions et résistez à la pression d’un environnement exigeant.
Vous avez par ailleurs une très bonne maîtrise du pack office et disposez d’un très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral qui vous permet d’exercer vos missions dans cette langue.
Consciente de ses responsabilités en tant qu'employeur, La Française s’engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement ! La Française encourage ainsi toutes les candidatures : ce sont vos compétences et votre engagement qui comptent. Des aménagements de poste peuvent être mis en place pour assurer leur accessibilité à des personnes en situation de handicap.
