Qui sommes-nous ?
Le groupe La Française est le pôle d’expertise de gestion d’actifs de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec 152 milliards d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2024), nous sommes un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Avec plus de 1000 collaborateurs mobilisés, nous sommes présents dans 10 pays, aux côtés de nos clients et proches des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier.
Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste, première banque à mission, inspire notre sincérité dans l’investissement responsable qui crée une relation de confiance autour de la gestion durable. Nos équipes ont développé un savoir-faire de pointe sur les nombreuses facettes de l’ESG qui se diffuse dans toutes nos activités et analyses.
Vous êtes élèves avocat(e) ou étudiant(e) en Master 2 Droit Social ? Vous souhaitez mettre le droit social en pratique sur des dossiers concrets, en France et à l’international ?
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe La Française, et travaillez directement avec la Responsable Droit Social sur des mission variées et responsabilisantes.
Vos missions
1. Relations individuelles – France et International :
Vous serez pleinement intégré(e) dans le suivi opérationnel et stratégique des dossiers individuels :
- Rédaction, analyse et sécurisation de clauses contractuelles (contrats de travail, avenants)
- Mise en œuvre et suivi des procédures disciplinaires et d’inaptitude, en lien avec les HR Business Partners
- Participation et Suivi des dossiers individuels avec les HR Business Partners
- Suivi des dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec nos avocats
2. Relations collectives :
Vous prendrez part à la dynamique sociale du groupe :
- Préparation des réunions du CSE et de la CSSCT
- Préparation des réunions de négociation collective
- Appui à l’adaptation des pratiques RH aux réglementations sociales des pays du périmètre international
3. Support juridique et Projets RH :
Vous développerez une vision globale du droit social appliqué au quotidien d’une DRH :
- Rédaction de notes juridiques, analyses thématiques et veille en droit social
- Contribution à la conception de supports pédagogiques internes et participation à leur animation
- Implication dans les projets transverses RH (revue des processus, conformité, documentation, accompagnement du changement)
Ce que nous allons aimer chez vous
Nous recherchons un(e) élève-avocat(e) ou étudiant(e) en Master 2 Droit Social / Droit du Travail pour un stage de six mois à compter de Janvier 2026
Vous êtes curieux(se), motivé(e) et désireux(se) de mettre le droit social en pratique sur des dossiers concrets et variés.
Rigoureux(se), doté(e) d’un esprit d’analyse et de solides qualités rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez découvrir la vie sociale d’un groupe international et participer à des missions diverses, qui vous permettront de développer vos compétences sur des sujets à la fois opérationnels et stratégiques.
L’anglais est un atout, et une première expérience en cabinet ou en entreprise sera valorisée.
