Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.
La Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) incarne la seconde ligne de défense au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. La Direction des risques a pour mission d’identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l’ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l’interface globale avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR, etc.) pour le compte du groupe.
La gestion des risques opérationnels est constituée par la collecte des sinistres de cette nature, par la quantification du risque, par la mise en place de plan de réduction des risques et par le financement du risque résiduel. Le groupe Crédit Mutuel a mis en place un dispositif complet de gestion des risques opérationnels pour couvrir l’ensemble de ce processus.
Vos missions
Mission principale
Au sein de la Direction des risques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous rejoindrez le Département Risques Opérationnels et contribuerez à l’identification, la mesure et la maîtrise des risques opérationnels, conformément aux exigences réglementaires (Bâle II / Bâle III).
Au sein l’équipe Moyens de Paiement, vous participerez à l’identification des risques et à l’accompagnement de la stratégie du groupe en matière de moyens de paiement.
Activités/ Tâches spécifiques du Poste
Vous venez renforcer et piloter la seconde ligne de défense en matière de système et de solutions de paiement. En particulier vous participez aux missions suivantes :
Travaux de suivi, d’identification et de mesures des risques opérationnels :
Sur la base notamment des cartographies existantes, recenser et classer les risques encourus par Crédit Mutuel Alliance Fédérale aussi bien en France qu’à l’étranger, participer à la structuration et à la mise à jour d’une ou plusieurs cartographies des risques opérationnels sur la thématique des moyens de paiement (monétique, flux électroniques, chèques, espèces etc.) ;
Déterminer l’exposition de l’établissement face à ces risques ;
Quantifier et estimer les risques ainsi que les mesures de réductions existantes ;
Préconiser des mesures de réduction et de protection afin de réduire le risque ;
Répondre aux recommandations d’audit attribuées à la Direction des Risques ;
Participer à la représentation du groupe dans les instances de place et auprès des infrastructures de paiement ;
Participer à la production des reportings à destination de la Direction Générale et des autorités de supervision (Banque de France, BCE, etc.)
En lien avec la Direction de la Conformité, la Conformité Moyen de Paiement CCS, la filière commerciale Solutions de paiement, la direction juridique, vous aurez pour mission de :
Participer à la veille réglementaire, identifier les risques de conformité;
Participer à l’analyse des règles avec les systèmes de paiements et de règlement et des schèmes (RMA de l’EPC, standards CB et ICS, etc.) et identifier les risques associés ;
En lien avec les entités responsables du traitement des solutions de paiement au niveau opérationnel (filière commerciale Solutions de paiement, les centres de traitements des opérations et informatique, la direction juridique, la Direction de la Conformité), vous aurez pour mission de :
Identifier et de mesurer les risques lors de la réalisation de projets soit relatifs à l’évolution de standards en matière de solutions de paiement, soit pour répondre aux besoins de clients corporate ;
Participer à des groupes de travail en charge des grands projets transverses, que ce soit en interne au groupe ou en interbancaire
Ce poste vous permettra en particulier de :
Participer à des travaux transverses, à la gestion de projets ;
Présenter vos travaux au sein des instances décisionnaires de Crédit Mutuel Alliance Fédérale ;
Enrichir vos connaissances et compétences en matière de réglementation financière, de gouvernance des risques bancaires ;
Interagir avec différents interlocuteurs et entités d’un groupe bancaire et obtenir une vision à 360° des métiers du groupe.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d’un abondement
- jusqu’à 23 jours de RTT par an
- d’une 6ème semaine de congés payés
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d’un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE local
- d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
- d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
- d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
- d'une plateforme interne de covoiturage
- d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
- d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences
De formation Bac+5 en Ecole supérieur de Commerce, ou en Ecole d’Ingénieur ou d’un diplôme juridique justifiant d’une expérience de 5 ans minimum
Connaissance du cadre réglementaire d’un établissement bancaire et en particulier des exigences afférentes
Une expertise reconnue en solutions de paiement est nécessaire
Une connaissance des infrastructures et systèmes de paiement est nécessaire
Maîtrise totale des outils bureautiques en particulier Word, Excel, Powerpoint et Outlook
Anglais courant (en particulier lu)
Savoir-être - savoir-faire
Fort esprit d’analyse et de synthèse
Une bonne maitrise de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Rigueur et curiosité intellectuelles, bonne culture économique et financière
Capacité d’initiative, force de conviction et goût pour le travail en équipe.
Respect total de la confidentialité des informations traitées et des normes déontologiques en vigueur
Informations complémentaires
Déplacements réguliers à prévoir à Strasbourg
