Analyste-développeur Mainframe Ressources Humaines (H/F)

Analyste-développeur Mainframe Ressources Humaines (H/F) EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

  • CDI  ()
    Cadre
    Informatique
    NANTES (44)

    BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé
    38-46 k € brut annuel fixe + intéressement et participation
    03/05/2024
    A061529
  • Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
    Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?


Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

  • L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
  • La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
  • La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

 

Vos missions


Le périmètre fonctionnel de l'équipe que vous intégrerez couvre les outils liés au référentiel des collaborateurs du Groupe. Ce référentiel centralise toutes les données du salarié et permet d’alimenter les applications liées aux Ressources Humaines, ainsi que des applications externes au SIRH.


Chaque collaborateur de l’équipe selon ses compétences et appétences intervient sur des sujets  divers et variés, allant de l’accompagnement d’utilisateurs dans l’étude de leurs besoins à la mise en œuvre, par le développement, de nouvelles solutions.

Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission de :

  • Prendre connaissance et s’approprier les développements déjà en place,
  • Participer à l'analyse des besoins et à leur modélisation,
  • Concevoir les solutions informatiques,
  • Réaliser les développements garantissant une grande maintenabilité,
  • Effectuer les tests unitaires et participer à qualification des utilisateurs,
  • Documenter les travaux d'analyse, de conception, de réalisation et les tests,
  • Apporter un support fonctionnel et technique.

Ce que vous allez vivre chez nous


  • Télétravail (2 jours par semaine)
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • RTT
  • Intéressement, participation et abondement
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Contrat de santé collectif
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Politique parentale avantageuse 

 

Ce que nous allons aimer chez vous


Titulaire d’un diplôme supérieur en informatique (ou équivalent) bac +4/5, vous avez une bonne connaissance et pratique du mainframe IBM IMS, Cobol et DB2.

 En fonction de votre profil, les formations nécessaires vous seront proposées en interne.


Vous disposez d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir sur des projets d'envergure.

Vous êtes curieux(se), vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiatives et d'esprit de synthèse.

Informations complémentaires


Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès maintenant.


Découverte du métier

Ces autres offres peuvent vous intéresser

Votre candidature en 4 étapes

  1. Premier contact

    Vous avez postulé à une offre d’emploi et votre candidature a retenu notre attention.

  2. Entretien en face à face

    Bravo , Vous êtes convié à un entretien en face à face.

  3. Embauche

    Votre candidature est validée, félicitations.

  4. Intégration

    Bienvenue, votre parcours d’intégration va débuter prochainement.