CHARGE/CHARGEE DE CONDUITE DE PROJET IAM (H/F)

CHARGE/CHARGEE DE CONDUITE DE PROJET IAM (H/F) CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS

  • CDI  ()
    Maitrise d'ouvrage Gestion de projet
    LILLE (59)

    BAC + 5 validé ou en cours
    Jeune diplômé, Confirmé
    45-55 k € brut annuel fixe + intéressement et participation
    06/05/2024
    A063958
  • Label 1
  • Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
    Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?


Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans

CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec  quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !

 

Vos missions


A l'heure actuelle, la sécurité des données informatiques est au centre des préoccupations de toute entreprise. Pour protéger les accès au Système d'Information, Le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale dispose d'une solution d'Identity & Access Management appelée HIPI permettant de gérer les identités et les habilitations de l'ensemble des salariés et des partenaires du groupe.

Nous vous proposons d'intégrer une équipe constituée d’une trentaine de gestionnaires et chefs de projets chargés de l’implémentation des règles de sécurité SI en matière de gestion des identités et accès sur les périmètres Open et mainframe de 60.000 utilisateurs répartis dans 63 structures nationales et internationales.

Vous êtes diplômé d'une école spécialisée dans l'ingénierie informatique, la sécurité des systèmes d’informations, ou le management des systèmes d’informations et connaissances de ces sujets :

Connaissances et compétences :

  • Méthodologie de projet, modélisation de processus.
  •  Connaissances générales en sécurité des systèmes d’information ,en développement d applications et en base de données et architecture applicative.
  • Une expérience en milieu bancaire est un plus.
  • En tant que chargé de conduite de projet, vous aurez à gérer les aspects de planification, de coordination, et de rencontre métier. 

    Acteur et animateur de votre projet, vous pourrez être amené à :

  • Participer à l'évolution technique des solutions existantes (rédaction de l’expression de besoin, suivi des développement en tant que MOA, qualification et documentation de la solution avant mise en œuvre)
  • Etre l’interlocuteur de l’infocentre, participer au maintien et à l’évolution de nos outils de requêtage
  • Garantir le maintien en condition opérationnel des bases documentaires à destination des gestionnaires, des utilisateurs et correspondants des organisations des banques.

 

 

 

Ce que vous allez vivre chez nous


 

Ce que nous allons aimer chez vous


  Savoir-être - savoir-faire 

  • Capacité d’organisation et d’autonomie

  • Aisance relationnelle, capacité d’adaptation à son auditoire

  • Force de proposition sur les projets

  • Capacité d’adaptation à des contextes multiples, curiosité pour les métiers

  • Gout de la précision et de la rigueur


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Votre candidature en 4 étapes

  1. Premier contact

    Vous avez postulé à une offre d’emploi et votre candidature a retenu notre attention.

  2. Entretien en face à face

    Bravo , Vous êtes convié à un entretien en face à face.

  3. Embauche

    Votre candidature est validée, félicitations.

  4. Intégration

    Bienvenue, votre parcours d’intégration va débuter prochainement.