Qui sommes-nous ?
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :
- L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
- La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
- La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
- Afin de renforcer notre équipe de l'agence/service XX nous sommes à la recherche d'un/une XX.
OU - Dans le cadre de la création de notre nouvelle agence/service XX, nous sommes à la recherche d'un/une XX.
Vos missions
Le périmètre fonctionnel de l'équipe que vous intégrerez couvre les outils de formation s'inscrivant dans le système d'information Ressources Humaines.
Les applications de gestion de formation à la fois pour le parcours collaborateur que pour celui des équipes RH formation, déployées à grande échelle dans les structures du groupe, sont développées et enrichies par nos équipes. Vous évoluerez au sein de cet écosystème en étant à la fois en relation avec les utilisateurs et en prenant part à un groupe de travail entreprenant afin de définir les trajectoires d'évolution. Dans un domaine RH en pleine transformation, la formation est au cœur du dispositif RH du groupe.
Vous aurez un rôle proactif pour proposer des aménagements aux outils, analyser les évolutions demandées, identifier les meilleures solutions sur une thématique donnée et les développer.
Votre mission consistera à :
- Comprendre les besoins métiers et être force de proposition,
- Collaborer à l’analyse de projets et d'évolutions,
- Contribuer au développement des outils,
- Conduire les séances de recette avec l'organisateur du projet,
- Co-animer le groupe projet : établir des points réguliers d'avancement, communiquer les résultats, etc.
Ce que vous allez vivre chez nous
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse
Ce que nous allons aimer chez vous
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en informatique (ou équivalent) de niveau bac+4/5 minimum.
Vous avez une bonne connaissance et pratique du mainframe IBM IMS, Cobol et DB2.
Vous avez le goût des contacts, l'aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe.
Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez faire preuve d'initiatives.
Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse.
Vous avez le sens du service client.
Informations complémentaires
Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès maintenant.
