Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
- Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une chargé/chargé de conduite projets - en Consolidation.
Vos missions
Au sein de l’équipe Consolidation du pôle Finance de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, vous interviendrez sur des missions de production, d’analyse et de mise en place de nouveaux reporting extra-financier pour le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Activités / Tâches spécifiques du poste
A cet effet, vous contribuez aux travaux suivants :
Vous contribuez activement aux groupes de travail et à l’établissement du reporting extra-financier du groupe tel que le rapport de durabilité (CSRD), le reporting taxonomie de l’Union Européenne sur le climat et le pilier 3 ESG.
Vous prenez part aux travaux de synthèse en vue de leur diffusion à la Direction Générale, des régulateurs et superviseurs de la banque ainsi qu’aux autres fonctions du Groupe.
Vous produisez des analyses ad hoc à la demande des autres Directions du Groupe et des régulateurs et superviseurs bancaires.
Vous accompagnez les évolutions réglementaires en matière d’ESG en travaillant en étroite collaboration avec d’autres directions du groupe et en participants aux projets de mise en place de ces reportings.
Vous participez aux échanges avec les commissaires aux comptes et les autorités de tutelle (ACPR et BCE).
Vous concourrez à l’amélioration constante des processus de production et à la qualité des données
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d’un abondement
- jusqu’à 23 jours de RTT par an
- d’une 6ème semaine de congés payés
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d’un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE local
- d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
- d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
- d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
- d'une plateforme interne de covoiturage
- d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
- d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences
De formation minimum BAC+5 (école de commerce ou équivalent universitaire), vous disposez de 3 ans ou plus d'expérience professionnelle dans une direction financière ou au sein d’un cabinet d’audit.
Votre niveau d’anglais est opérationnel.
Vous maitrisez les outils de bureautique (WORD, EXCEL, PPT)
Savoir-être – savoir-faire
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne particulièrement motivée sur les thématiques extra-financières (sujets environnementaux et sociétaux) et souhaitant travailler sur un projet ambitieux afin de nous accompagner à déployer les nouveaux reportings consolidés du Groupe.
Vous avez démontré vos qualités d’analyse et de synthèse et vous faites preuve de rigueur et de méthode.
Vous appréciez de travailler en équipe et en étroite collaboration avec différents services de l’entreprise.
Informations complémentaires
Merci d'adresse votre candidature avant le 25/05/2024
