ALTERNANCE - CHARGE/ CHARGEE D'ETUDES PILOTAGE TRANSVERSE - DIRECTION FINANCIERE DEPARTEMENT PROCESS ET TRANSFORMATION (H/F)

ALTERNANCE - CHARGE/ CHARGEE D'ETUDES PILOTAGE TRANSVERSE - DIRECTION FINANCIERE DEPARTEMENT PROCESS ET TRANSFORMATION (H/F) CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

  • Alternance  ()
    Finance Comptabilité Contrôle de gestion
    STRASBOURG (67)

    BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé
    18-20 k € brut annuel fixe + intéressement et participation
    07/05/2024
    A063112
  • Label 1Label 2
  • Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
    Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?


Le Crédit Mutuel : un employeur différent

 

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

 

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

 

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

 

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

 

Pourquoi nous recrutons ?


Nous sommes à la recherche d'un/une étudiant/étudiante en alternance pour une durée de 2 ans à Strasbourg.

Vos missions


L'organisation de la Direction Financière de Crédit Mutuel Alliance Fédérale est structurée autour :

  • des fonctions de pilotage financier Groupe (Trésorerie, ALM, Communication Financière et Relations Investisseurs, Contrôle de Gestion)
  • de départements de production (comptable, réglementaire, consolidation, contrôle de gestion opérationnel) rationnalisées garantissant une information financière fiable, standardisée et granulaire
  • de fonctions d'accompagnement de la transformation (outils informatiques, digitale et métier) et des projets principaux

Le Pôle Finances de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, centre de compétences et d'expertises financières au service de ses clients internes et externes, fait face à de nombreux défis et enjeux (pression réglementaire, normes ESG, demandes particulières de différents types de régulateurs, évolution des normes comptables).

 

Le Département Process et Transformation accompagne les Pôles et Départements du Pôle finances en pilotant/coordonnant :

  • la définition, la mise en place et le suivi d’un cadre d’amélioration continue dédié au Pôle Finances et les objectifs associés
  • la mise en place d’un pilotage/management par les processus (de manière transverse)
  • la construction et la gestion d’une documentation structurée et gérée
  • la gestion des ressources et des compétences.

Tout en ayant pour objectifs :

  • une meilleure compréhension des besoins des clients internes/externes et des partenaires du Pôle Finances ;
  • la prévention des dysfonctionnements, la suppression de leurs causes et la mise en œuvre des actions de progrès
  • la maîtrise de la qualité des produits et services.

Mission

En tant qu’alternant/alternante dans le département Process et Transformation, vous aurez pour objectif la participation active au pilotage/coordination des différents chantiers.

Rejoindre notre équipe c’est faire le choix de participer à un projet collectif qui permet d’avoir une vision transverse du Pôle Finances et du groupe et de participer à des chantiers transverses qui ont un point commun, la mise en place d’une démarche d’amélioration continue organisée et structurée.

A ce stade 9 chantiers sont déclinés qui adressent une cinquantaine d’axes.

Les 9 chantiers :

  • Piloter la boucle d’amélioration continue
  • Instaurer un management par les processus
  • Structurer et gérer la documentation du Pôle Finances
  • Structurer et accompagner la gestion RH
  • Structurer et accompagner la gestion des ressources financières
  • Structurer et accompagner la gestion des ressources matérielles
  • Rédiger et maintenir le guide technique de la résolution
  • Gérer les habilitations
  • Participer/piloter des sujets transversaux (organisateur)

Ce que vous allez vivre chez nous


 

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.


Notre engagement : recruter 1300 alternants par an dont 25% issus des quartiers prioritaires de la ville ou des communes de moins de 5000 habitants et proposer un CDI à 80% de nos alternants.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

  • d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
  • d’un abondement
  • jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • d’une 6ème semaine de congés payés
  • d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
  • d’un plan épargne entreprise et PERCO
  • d'une politique parentale avantageuse
  • de conditions bancaires et assurances préférentielles
  • des avantages du CSE local
  • d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
  • d’une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
  • d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe

Ce que nous allons aimer chez vous


Profil

  • Vous êtes étudiant/étudiante en master.
  • Votre cursus intègre des modules de démarches qualité/amélioration continue, de gestion de projet.
  • Un cursus comptabilité/finance de banque est un plus permettant de comprendre les activités des différents métiers du Pôle Finances.
  • Vous avez une appétence à piloter/organiser des projets de manière participative.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Informations complémentaires


Nous attendons avec impatience votre candidature. Pour le bon traitement de votre candidature, pensez à nous indiquer le diplôme préparé ainsi que le rythme d'alternance.


Découverte du métier

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Votre candidature en 4 étapes

  1. Premier contact

    Vous avez postulé à une offre d’emploi et votre candidature a retenu notre attention.

  2. Entretien en face à face

    Bravo , Vous êtes convié à un entretien en face à face.

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