Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.
Pourquoi nous recrutons ?
La Direction des Risques a pour mission d’identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l’ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l’interface globale avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR, etc.) pour le compte du groupe.
Au sein de la Direction des Risques du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le domaine Risque de Crédits est organisé autour de 6 services : le service Suivi du risque de crédit réseau de la banque de détail, le service Suivi du risque des filiales spécialisées, le service Suivi du risque de crédit banque de financement (BFI) et Alertes, le service Décisionnel-Data, le service MOA-projets & outils et le service Etudes et modèles. Les principales missions de ces services sont d’assurer la mise en œuvre des systèmes de mesure et de surveillance des risques de crédits, de suivre la qualité des risques de crédits, d’informer/alerter les instances de gouvernance du groupe sur les évolutions constatées et de répondre aux demandes des superviseurs, notamment celles de la Banque Centrale Européenne.
La Direction des Risques Crédit Mutuel Alliance Fédérale souhaite recruter un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe MOA-projets & outils. L’équipe, composée de cinq personnes, est rattachée au responsable du domaine Risque de Crédit.
Vos missions
Missions principales :
Rattaché(e) à un chargé de conduite de projets sénior au sein de l’équipe MOA / Projets, le poste vise à être en appui des différents travaux conduits concernant le déploiement et l’évolution d’outils et plus généralement la transformation de Systèmes d’Information liés à des problématiques risques.
Les sujets sous-jacents aux projets traités par l’équipe sont à dominante Risque De Crédit. Le pôle est en lien étroit avec la Direction des Systèmes d’Information et les interlocuteurs métiers apportant leur expertise.
Activités / Tâches spécifiques du poste :
Le poste vous permettra de participer, par délégation ou en support, à la réalisation des tâches suivantes :
La participation à la rédaction de notes de cadrage et des expressions de besoins
Le suivi des interactions avec la Direction des Systèmes d’Information
La préparation et participation aux instances de suivi des missions confiées
La rédaction de procédures opérationnelles
La participation à l’exécution et à la coordination des phases de recette
La participation à la mise en place de phases de conduite de changement sur les sujets traités
L’administration d’outils au sein de l’équipe liés à des processus opérationnels Risque de Crédit (Access)
Ce poste vous permettra en particulier de :
Découvrir le fonctionnement et les missions d’une Direction des Risques d’un grand groupe bancaire européen
Enrichir vos connaissances et compétences en matière de gestion de projets (transformation de Systèmes d’Information et réglementaires dans le domaine des risques de crédit)
Interagir avec différents interlocuteurs (métiers, Direction des Systèmes d’Information etc.) et entités du groupe Crédit Mutuel et obtenir une vision des métiers bancaires du groupe
Améliorer votre connaissance du Pack Office (notamment Access)
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d’un abondement
- jusqu’à 23 jours de RTT par an
- d’une 6ème semaine de congés payés
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d’un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE local
- d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
- d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
- d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
- d'une plateforme interne de covoiturage
- d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
- d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences techniques :
Vous préparez une formation supérieure BAC+5 de type grande école ou master 2, une spécialisation, un premier stage en gestion de projets / Management de Systèmes d’Information est un plus
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Access…)
Appétence pour les métiers de la banque et notamment pour les métiers de Gestion des projets & Systèmes d’Information
Savoir-être / Savoir-faire :
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité de rédaction, de présentation et de synthèse
Vous êtes rigoureux(se) intellectuellement et soucieux(se) de la précision
Vous disposez d'une curiosité intellectuelle et d'un sens de l'organisation
Vous êtes apte à appréhender de nouveaux sujets
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’initiative, votre force de conviction et votre goût pour le travail en équipe
Informations complémentaires
Merci de nous indiquer le diplôme préparé, la durée et votre rythme d'alternance.
