Qui sommes-nous ?
Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,3 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue pleinement au développement de l’emploi et à la vitalité des territoires. Parce que nos valeurs mutualistes de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement se vivent et ne se décrètent pas, rejoignez-nous !
Pourquoi nous recrutons ?
Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamise des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin de renforcer notre équipe Normes comptables et prudentielles, nous sommes à la recherche d’un.e Chargé.e d'études confirmé, avec une compétence comptable avérée.
Vos missions
En tant que chargé.e d’études normes comptables et prudentielles confirmé.e :
Vous serez en charge de l’analyse et de l’interprétation :
- des nouveaux textes internationaux (IASB, EFRAG, Comité de Bâle, textes européens, ABE, …),
- des éventuels projets de transposition dans la réglementation française ou européenne de ces textes (dont transposition Bâle 4 à venir)
- des autres textes nationaux en lien avec l’activité comptable et/ou financière (CoMofi, arrêtés, décrets, textes de l’ANC,….
Vous serez en charge de la communication interne des évolutions normatives sur des thématiques variées : réalisation de supports d’analyse, animation de réunions ou groupes de travail (travaux en transversalité avec les différents interlocuteurs impactés), voire de formations internes. Vous contribuerez aux études d’impacts liées à l’implémentation de ces normes pour les différents réseaux du Groupe (notamment CM et CIC) afin d’en limiter les conséquences et optimiser les coûts pour le Groupe. Ces travaux seront menés en concertation avec les équipes de production (par exemple, équipes de consolidation comptable et consolidation prudentielle). Vous serez amené.e à participer, directement ou en support de la responsable de département, aux réunions d’instance de Place sur des thématiques spécifiques et à prendre part aux actions de lobbying en vue de défendre la position du Groupe Crédit Mutuel. Vous serez l’interlocut.eur.rice clef des équipes comptables et réglementaires, métiers sur toute question normative sur les sujets dont vous aurez la charge.
Ce que vous allez vivre chez nous
Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 250 collaborateurs et collaboratrices au quotidien.
Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :
- D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement
- De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
- De titres-restaurant d'une valeur de 11 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)
- D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
- D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
- D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…)
- D’un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Issu.e d’une formation : Bac + 5 (école de commerce, DESCF/DSCG ou DESS), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les métiers réglementaires, de préférence dans un établissement bancaire ou financier, ou dans un cabinet d’audit ou de consulting. Vos connaissances dans le domaine règlementaire comptable vous permettent une prise de poste rapide sur le périmètre d’analyse des normes comptables françaises et IFRS.
Vous souhaitez rejoindre un service où vous pourrez contribuer au travail d'équipe grâce à votre expertise et votre savoir-faire dans le domaine comptable et prudentiel. Vous êtes autonome et minutieux.se, vous appréciez traiter des problématiques techniques, prendre de la hauteur et apporter un éclairage sur des sujets particulièrement complexes. Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez vous adapter à des interlocuteurs et des situations diverses. Vous êtes adaptable, curieux.se et prenez des initiatives pour mener vos projets à bien. Vous qualités d'expression orale et écrites vous permettent de partager votre savoir-faire avec pédagogie. Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et à l'écrit.
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt.e à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire ? Rejoignez la dynamique collective du Crédit Mutuel : postulez !
