Analyste developpeur cms (H/F)

Analyste developpeur cms (H/F) EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

  • CDI  ()
    Cadre
    Informatique
    STRASBOURG (67)

    BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours
    35-50 k € brut annuel fixe + intéressement et participation
    15/04/2024
    A027250
  • Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
    Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?


Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

  • L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
  • La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
  • La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions


Mission principale

L’entreprise a développé son propre CMS (Content Management System) pour gérer les quelques 200 sites Internet du groupe. Au sein de l’équipe en charge du développement du CMS et de l’outillage associé, vous interviendrez pour :

• recueillir et analyser les besoins,
• maintenir, concevoir et développer de nouveaux services du CMS,
• assurer le déploiement en production et la maintenance évolutive et corrective,
• établir le bilan des projets.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Les fonctionnalités développées seront conçues pour :

• offrir une interface API REST sécurisée
• être testables automatiquement,
• tenir de forte charge,
• donner un état de santé du service en continue.

Ce que vous allez vivre chez nous


  • Télétravail (2 jours par semaine)
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • RTT
  • Intéressement, participation et abondement
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Contrat de santé collectif
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous


Connaissances et compétences

D’une formation supérieure en informatique (Ingénieur, Master informatique ou MIAGE), vous disposez d’une première expérience significative en tant qu’analyste développeur.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement technique de type micro-informatique : framework.net, langage C#, SQL Server.

Savoir-être - savoir-faire

Vous êtes capable de prendre un projet et de le gérer en collaboration avec les développeurs de l’équipe tout en préparant les points de reporting vers votre hiérarchie.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous savez être force de proposition par rapport aux évolutions fonctionnelles demandées. Vous acceptez la critique constructive.
Vous êtes capable de vous investir sur un projet de l’analyse fonctionnelle du besoin à sa mise en production en passant par les phases de spécifications, conceptions, développements, tests et qualifications.

Informations complémentaires


Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible en CDI.


Découverte du métier

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Votre candidature en 4 étapes

  1. Premier contact

    Vous avez postulé à une offre d’emploi et votre candidature a retenu notre attention.

  2. Entretien en face à face

    Bravo , Vous êtes convié à un entretien en face à face.

  3. Embauche

    Votre candidature est validée, félicitations.

  4. Intégration

    Bienvenue, votre parcours d’intégration va débuter prochainement.